这可能和火箭训练杰伊-格林的方式有关，或者是缺少优秀的老将。如果格林身边总有一个老将愿意指导他，杰伦格林肯定会成长得更快。一般来说，首轮新秀球员和他们的球队会自动签订一份为期四年的合同。前两年是全额保障，第三年和第四年是团队选项。
也就是说，目前手握火箭最高近千万美元薪水的杰伊-格林，需要用自己的表现为自己赢得一次机会。这个机会不仅仅是继续享受火箭的核心待遇，更是用自己的表现带领队友，赢得更多的比赛来证明自己。否则杰格林的两年保证合同就到期了。下赛季火箭会给格林表演的机会吗？如果火箭失去耐心，也许下赛季他们会清理掉杰伊-格林。
除了杰伊-格林，火箭的新秀球员都面临这个问题，但作为当年的季军秀，杰伊-格林的地位更突出，也更受关注。本赛季54场比赛，杰-格林场均21.8分3.6助攻4篮板，命中率只有40.9%，投篮命中率33.3%。虽然杰伊-格林受伤缺阵了一段时间，但火箭已经放出消息，杰伊-格林赛季不会报销，他在赛季剩余时间里仍有机会上场。
未来的常规赛，以及下赛季的常规赛，可能是杰伦-格林最后的机会了。他能否继续成为火箭的基石，就看他怎么打了。如果还是没有进展，对不起，火箭可能真的会废掉格林，或者把他变成角色球员，或者直接交易他。不过火箭的管理层目前显然还是很淡定的。在谈到新的火箭队时，总经理拉斐尔·柊司说，火箭队一直在给年轻球员机会，看看他们能成长到什么程度。
但是火箭也会开始以一种人为的方式加速这些年轻球员的成长，因为这是一个重要的目标。下赛季火箭的选秀权在雷霆手里，火箭要学会开始赢球。这也是柊司对以格林为代表的年轻球员的“暗示”。
说白了，柊司和火箭的管理层也会给年轻球员机会，比如杰伦·格林，尤其是杰伦·格林。虽然过去两个赛季打得不好，但是下赛季火箭还是会给杰伦-格林一年的时间展示自己。毕竟火箭需要年轻球员“加速成长”。言下之意，火箭把所有的有利条件都摆在了面前。如果杰·格林-
这样，也预示着火箭的新人筛选计划已经启动——火箭会留住有天赋、有潜力的新人；如果有哪个新人让火箭失去希望，下赛季甚至今年夏天，火箭可能会直接清洗他/他们，为更值得培养的球员腾出位置。